Unsere Zielgruppen werden immer vielfältiger und benötigen geerdete Führungskräfte, die sich offen auf die Veränderungen einlassen können.
Dazu braucht es aber auch ein stabiles Team, das um seine Stärken und Schwächen weiß und z.B. das Mehrbrillenprinzip multiprofessionell nutzen kann.
Besonders in Krisen- und Gewaltfällen.