Systemische Beratung

Jede(r)  bewegt  sich  in verschiedenen Systemen.

Familie, Freundeskreis, Nachbarschaft, Kollegen, Behörden,  Firmen...

Menschen,  die  uns begegnen, prägen uns oft unbewusst bei der Entwicklung von eigenen Werten, Haltungen und Einstellungen, den sogenannten Glaubenssätzen. "So macht man das" und "so nicht!".

Wir schlüpfen aufgrund von eigenen Erfahrungen in unterschiedliche Rollen und passen uns bestenfalls entspannt den vorherrschenden Regeln an.

Oft  empfindet  man sich  dabei "nur" als   kleines   Zahnrädchen, das wenig Einfluss auf ein ganzes System nehmen kann. Dabei kann sich ein Team, das Vielfalt als Ressource begreift genau diese individuellen Charaktere zu Nutze machen.

Mit Hilfe von Coaching-, Supervisions- und Moderationstechniken bringe ich neue Impulse in Ihr Team. Wir gestalten gemeinsam Kommunikationsprozesse, decken verborgene Mißverständnisse auf und visualisieren Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung von Widersständen und vielfältigen Lösungsansätzen. Konflikte werden offengelegt und wertschätzend bearbeitet.